Am 27. September ist Welttourismustag. 2019 steht das Thema Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Dabei geht es um die Tourismusbranche als Jobmotor und die Zukunft der Arbeit im Tourismus. Lesen Sie mehr dazu im folgenden Artikel.
Obwohl 10 Prozent der weltweiten Arbeitsplätze auf das Konto der Tourismusbranche gehen, wird sein Einfluss und Potenzial, weitere neue Jobs zu schaffen, regelmäßig unterschätzt. Die Schaffung und Gewährleistung gerechter Arbeit ist von wesentlicher Bedeutung für die Stärkung der sozialen Integration, des Friedens und der Sicherheit. Das Potenzial jedes Wirtschaftszweigs, menschenwürdige Arbeitsplätze zu schaffen, sollte daher voll ausgeschöpft werden.
Das Aufkommen neuer Technologien hat zur Entwicklung neuer Arbeitsformen geführt, die die Produktionsprozesse weltweit in rasendem Tempo verändern. Dies bietet sowohl Möglichkeiten als auch Druck auf die bestehenden Beschäftigungs-, Sozial- und Bildungspläne. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ist die globale Arbeitslosigkeit nach wie vor hoch und
erreichte 2018 mehr als 190 Millionen Menschen. Alle Sektoren und Länder müssen daher die Voraussetzungen für mehr und bessere Arbeitsplätze schaffen. Die Einführung neuer Technologien kann eine Schlüsselrolle bei der Erreichung dieses Ziels spielen.
Tourismus: Investitionen in Ausbildung
Um die neue Welle technologischer Durchbrüche so umfassend wie möglich zu gestalten, sind erhebliche Investitionen in Ausbildung und Fähigkeiten für Leben und Arbeit erforderlich. Jede/r sollte die Möglichkeit haben, sein volles Potenzial zu entfalten, um Benefits aus der neuen technologischen Ära herauszuziehen.
Der Tourismus ist ein führender Sektor, dessen Wachstumsraten über dem Wachstum der Weltwirtschaft und dem internationalen Handel liegen. Es ist eine der wichtigsten globalen Exportkategorien. Mit so großen Auswirkungen auf die menschliche Arbeitskraft dient es als natürlicher Verbündeter der humanzentrierten Agenda der IAO für die Zukunft der Arbeit.
Tourismusberufe und die digitale Revolution: Die wichtigsten Herausforderungen
Globalisierung, technologischer Fortschritt und demografischer Wandel sind Trends, die den Tourismussektor und seine Funktionsweise neu definieren. Das Herzstück unserer jetzt hypervernetzten, hyperinformierten Welt ist eine digital gesteuerte Revolution in den Märkten sowie in der Nachfrage nach Fähigkeiten und den Eigenschaften von Arbeitsplätzen im Tourismus.
In den vergangenen Jahren sind digitale Durchbrüche entstanden, darunter neue Plattform-Tourismusdienste (die sogenannte Sharing oder Collaborative Economy), große Datenmengen und Geo-Lokalisierung. Einige der Hauptprobleme, mit denen der Tourismussektor bei der Anpassung seiner Arbeitskräfte an die technologische Revolution konfrontiert ist, sind:
– Die Notwendigkeit, veraltete Gesetze und Vorschriften, die Beschäftigung, Innovation, Unternehmertum und neue Geschäftsmodelle unterstützen, zu überprüfen und zu aktualisieren
– Der geringe Bekanntheitsgrad und das geringe Fachwissen über neue Technologien und technologische Trends
– Fehlende Mittel für Investitionen in neue Technologien und Ausbildung für die Arbeitsplätze, die für die Gegenwart und Zukunft benötigt werden
– Mangelnde Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den relevanten Interessengruppen
Flugreisen: Eine logistische Meisterleistung?
Warum jeder zehnte Job durch die Tourismusbranche entsteht, wird vor dem Hintergrund der auf folgender Grafik vorgestellten Zahlen deutlich. Der flugreichste Tag im vergangenen Jahr, der 13. Juli 2018, umfasste über 200.000 Flüge, die knapp 3 Millionen Passagiere transportierten. Die Bilanz des gesamten Jahres: 46 Millionen Flugreisen und über 4 Milliarden Fluggäste. Hierfür finden 8.800 Check-ins statt – sekündlich. In jeder Sekunde des Jahres.
Darüber hinaus fasst die Grafik mit dem inhaltlichen Fokus auf den Bereich Flugreisen weitere spannende Fakten und Zahlen zusammen:
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